为了进一步推进学科专业改革发展，加强基层教学组织建设，不断提升人才培养质量。经研究，面向全院公开推荐选聘院长助理和实验室主任。现将具体事项通知如下：

一、岗位设置

1.院长助理1名；

2.实验室主任1名。

二、岗位职责

1.院长助理：

（1）协助院长做好学科规划与建设。

（2）协助院长做好基地研究所（院）建设

（3）协助院长做好研究生教育（含硕士点）、科研团队建设。

（4）协助院长做好国内外学术交流与合作、政校行企合作共建工作。

（5）协助院长组织科研课题申报、科研成果的申报，组织学术交流活动等。

（6）做好院长参与会议、院内外等各类活动的相关准备、通知和协调工作.

（7）完成学院领导交办的其他工作。

2.实验室主任：

（1）根据体育学院学科发展方向，做好实验室建设。

（2）做好实验室的科学管理，贯彻和实施院有关规章制度；制订并实施各类实验技术人员的岗位责任制。

（3）积极组织实验教学人员做好实验教学改革研究，推进实验教学改革，提高实验教学质量。

（4）充分调动实验教学的一切资源，圆满完成每学期各年级各专业的实验教学计划，并做好实验室各项总结工作。

（5）组织汇总上报本年度本实验室完成教学任务的有关材料。做好仪器设备、药品和实验所需材料等的申购计划。

（6）督促有关人员做好实验室仪器设备、药品的帐、卡、物管理工作以及实验室的安全、卫生工作。

（7）完成学院领导交办的其他工作

三、选聘条件

1.具备履职所需的政治素质、政策水平和学科专业背景，有良好的思想道德修养，对学校工作部署以及学院工作安排有较强的执行力。

2.有强烈的事业心和责任感，有胜任工作的组织、协调、管理能力，能确保投入管理工作的时间精力。

3.服务意识强，依法依规办事，勤政廉政，密切联系群众，自觉接受群众监督。

4.有全局观念和民主作风，善于团结同志。

5.身体健康，精力良好。

6.从事高校专业教学工作3年以上，讲师（需博士学位）及以上职称，有一定的基层管理工作经验或学科专业建设经验。

四、推荐及选聘事宜

1.选聘采用自荐和他荐相结合的方式。

2.有意自荐或推荐他人，填写《体育学院选聘院长助理、实验室主任岗位报名表》，于2022年9月13日前交学院办公室。学院对推荐人选进行资格审查和全面考核，拟聘任人选提交学院党委会、党政联席会议研究确定。

3.受聘者聘期四年（试用期一年），聘期内享受相应的职务待遇。

报名表.doc

体育学院

2022年9月6日