为扎实推进2025届毕业生就业工作，抢抓就业关键期，3月13日下午，化工与材料学院在449会议室召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委书记吴清金，院长卓东贤，副院长李国清、谢晓兰，党委副书记兼纪委书记林琦芳，全体教职工参加。

吴清金传达了学校2025届毕业生春季学期就业重点工作推进会议精神、《泉州师范学院2025届毕业生就业创业工作方案》等文件精神，肯定了目前就业工作取得的阶段性成果，强调要继续发扬“弱鸟先飞、敢拼会赢”精神，守正创新、多措并举、迅速行动，落实落细学校就业工作部署要求，进一步推动学院毕业生就业工作走深走实。

卓东贤通报了学院各专业2025届毕业生就业进展、访企拓岗等情况，分析目前就业工作存在的困难和问题，并就春季学期就业重点工作进行了详细部署：一是动态监测夯基础，就业底数“全掌握”。建立健全并动态更新2025届毕业生就业工作台账、去向落实情况表，形成定期汇报机制。二是精准指导强观念，就业观念“早引导”。毕业班辅导员下沉毕业生群体深入解读就业形势与政策，通过谈心谈话引导其树立正确观念，优先为家庭经济困难毕业生提供岗位推荐、技能培训等帮扶。三是供需对接提质量，就业岗位“优适配”。持续开展“访企拓岗促就业专项行动”，制定3-6月份访企拓岗走访计划表，完善重点用人单位库，提高推荐就业岗位与毕业生学科专业的适配度。四是协同育人聚合力，就业链条“全贯通”。切实落实“学院领导分包专业，各系（专业）主任、导师、专业教师分包联系学生，辅导员全程就业指导”分包挂联机制，发挥各方主体作用，全员参与促进就业。

下一步，学院将持续深化就业育人各项举措，强化服务意识、压紧压实责任，全力保障2025届毕业生高质量充分就业。